WERTSACHE ARBEIT

Am 18. März 2019 ist Equal Pay Day

Der Equal Pay Day markiert symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke, den Gender Pay Gap. Er beziffert den prozentualen Unterschied im durchschnittlichen Bruttostundenverdienst  von Männern und Frauen. Die vom Statistischen Bundesamt errechneten Bruttostundenlöhne der Frauen betrugen im Jahr 2017 16,59 Euro, während Männer auf 21 Euro kamen. Daraus ergeben sich 77 Tage, an denen Frauen umsonst arbeiten. Deshalb begehen wir den Equal Pay Day 2019 am 18. März 2019, dem rechnerisch ersten Tag des Jahres, an dem Frauen Geld verdienen.   

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Fair ist, wenn Gleiches gleich bewertet wird – das gilt auch und vor allem für die Entlohnung von Arbeit. Unter dem Motto WERTSACHE Arbeit wollen wir im Kampagnenjahr 2019 über den Wert und die Bewertung von männlicher und weiblicher Erwerbsarbeit aufklären, zur Diskussion anregen und zeigen: Lohngerechtigkeit ist möglich, wenn wir bei der Bewertung von Arbeit die gleichen Maßstäbe ansetzen – für Mann und Frau.

„Die Berufung – Ihr Kampf für Gerechtigkeit“

Ruth Bader Ginsburg, die am 15. März dieses Jahres ihren 86. Geburtstag feiert, ist eine von drei Richterinnen am Supreme Court in den USA. Der Spielfilm DIE BERUFUNG würdigt der Ikone der Frauenrechtsbewegung ihre frühen Karrierejahre.

Nachdem sie in den 50er-Jahren ihr Jura-Studium in Harvard als Jahrgangsbeste abgeschlossen hat, muss sie sich mit einer Stelle als Professorin begnügen. Da stößt sie dank ihres Mannes Marty auf den Fall Charles Moritz, der sich aufopferungsvoll um seine kranke Mutter kümmert, allerdings aufgrund seines Geschlechts nicht den eigentlich üblichen Steuernachlass erhält. Ruth sieht ihre Chance gekommen, einen Präzedenzfall zu schaffen und die rückständigen Strukturen der Gesellschaft und die Gesetzeslage aufzubrechen…

Donnerstag, 21.3.2019 um 17.30 Uhr – Caligari FilmBühne, Marktplatz 9, Wiesbaden

Eintritt: Normalpreis 7,– € (ermäßigt 6,– €)

Für Frauen am 21.3.: Equal Pay Day-Preis : 5,60 €

Die Differenz zum Normalpreis übernimmt der

BPW Club Wiesbaden.

Kartenvorverkauf: Touristinformation,

Marktplatz 1: Montag – Freitag 10.00 – 18.00 Uhr. Kinokasse: täglich von 17.00 – 20.30 Uhr

*Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 21 Prozent weniger als Männer, das hat das Statistische Bundesamt berechnet. Als Gender Pay Gap oder geschlechtsspezifische Lohnlücke wird die prozentuale Differenz zwischen Männer- und Frauenlohn im Verhältnis zum Männerlohn bezeichnet. In den vergangenen Jahren hat sich die Zahl nur sehr langsam verringert. Damit bleiben wir Schlusslicht im internationalen Vergleich. Nur in Estland, Österreich und der Tschechischen Republik ist die Lücke noch größer. Ein Teil dieser Lohnlücke lässt sich auf sogenannte strukturelle Unterschiede zurückführen. Viele Frauen erlernen Berufe, die schlechter bezahlt sind, arbeiten seltener in Führungspositionen und häufiger in Teilzeit oder in Minijobs. Doch selbst wenn man diese Faktoren herausrechnet und sich Frauen und Männer anschaut, die in der gleichen Branche und gleichen Position gleich viel arbeiten, dann ergibt sich in Deutschland immer noch eine nicht zu erklärende Lohnlücke von sechs Prozent.